S5 : L’art de fournir et de recevoir un feedback managérial

Objectifs
    • Identifier des ressources pour élaborer un feedback efficace
    • Evaluer objectivement les collègues et les subordonnées d’une manière constructive
    • Co-élaborer et mettre en place un plan d’amélioration
Intervenant M. Jobel Kaddoum
Public cible

Chefs d’établissement, responsables de cycles, enseignants et coordinateurs au Complémentaire et au Secondaire

Date

Samedi 9 décembre 2017

Horaire 9h00-13h30
Frais de la formation 120,000L.L
Durée 4 heures et demie de formation avec une pause
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